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人才招聘

职位
工作地点
发布时间
人力资源总监
北京
2017-07-05
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定集团人力资源战略规划;
2、负责公司涉及人力资源的人事规章制度的建设,负责起草、完善并修订相关人事管理制度;
3、根据人力资源发展规划,负责公司的薪酬、福利等工作的开展及审核工作;
4、具体负责公司的员工薪资、年终奖、安全奖、五险一金、补充福利、离职补偿金等的审核工作;
5、负责规范公司的劳动用工管理工作,负责处理劳动纠纷,解决劳动争议,协调劳动关系;
6、负责公司对外各项人事报表的审核工作,配合劳动部门及社保部门完成劳动用工检查及社保稽核工作;


任职要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

办公室主任
北京
2017-07-05
岗位职责:
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理;
2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;
3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);
4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;
6、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认;
7、负责组织员工企业文化活动;
8、负责协助公司有关部门办理相关手续;



任职要求:
1.相关专业本科以上学历;
2.有两年以上相关工作经验;
3.有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件;
4.具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业;
5.具有良好的沟通和学习能力。

公司法律顾问
北京
2017-07-05
岗位职责:

1、协助各类法律文件草拟、审核及制定;制定、审核合同模板;审核公司和客户遇到的各类合同文本、法律文书、法律文件;

2、就相关法规和政策规定提供法律意见;针对公司实际问题,提供规避法律风险的咨询服务和预防性建议;

3、负责参与重大项目、合同谈判工作;

4、参与法律服务产品设计,参与法律培训;


任职要求:

1、具有法学专业本科或本科以上学历,2年以上法律实践工作经验;熟练掌握公司法、合同法以及相关商法、经济法内容,对企业法律风险管理有基本理解;

2、通过司法资格考试;取得律师执业资格优先考虑;

3、诚信敬业,具有良好的团队合作意识,较强的文字功底及钻研精神,具有解决法律事务的操作能力;

4、有良好的职业道德和职业操守,无不良的从业投诉记录。

前台
北京
2017-07-05
岗位职责:

1.文书收、发、传真负责公司所有对外文件、资料的邮寄对外来文进行登记并分送部门处理并对处理结果进行跟踪。

2.电话接听电话接听应在响铃三声之前拿起听筒,语言有礼、有度、清晰需与当事人直接通话的应及时接转,当事人不在应做好电话记录并及时转知。

3.档案管理依据公司档案管理制度,对属于归档范围的文件资料及时整理入档,完善档案调阅手续。

4.办公用品管理对公司用品进行出入库管理并建立办公用品帐,熟悉日常办公用品性能,对耗材做到有计划,并能降低费用。


任职要求:

1. 熟练使用office办公软件,尤其是Excel;

2. 亲和热情,爱表达,善沟通,能张罗事;

3. 热爱行政工作,不怕你是小白,能与公司一同发展;

4. 欢迎应届毕业生。

保密员
北京
2017-07-05
岗位职责:

1、做好公司保密管理体系建设、及时修订和完善相关制度与流程工作;

2、负责公司各项保密措施的执行落实;

3、负责组织公司月度保密检查工作;

4、负责与上级保密单位日常联络和材料报送工作;

5、不定期检查监督保密要害部门、岗位的保密工作执行情况,对有可能造成失、泄、窃密的情况立即予以制止,并及时报告公司相关领导;

6、组织开展保密工作的培训与教育,增强员工保密意识;

7、熟悉卫星导航装备科研生产单位保密资格认证申请的全过程;

11、参与保密制度、保密档案的编制、审查工作;

12、取得保密干部培训证书者优先。


任职要求:

1、2年以上相关从业经验;

2、熟悉保密相关的法律法规及规章制度,掌握必备的保密知识和技能,具有良好的文字书写能力,取得保密相关培训证书者优先;

3、计划和条理性强,工作认真负责、执行力较好,有一定的抗压能力;

4、诚实守信,善于与他人的进行沟通和协调,有较好的团队协作精神;

运维工程师
北京
2017-07-05
岗位职责:

1、负责公司云平台建设管理;

2、跟据公司业务系统需求,制定出合理的系统架构优化建议;

3、基础系统运营体系建设,保障持续、高效、稳定运行和服务;

4、线上Linux运行的疑难杂症的问题解决和整体改进;

5、持续对资源使用率进行优化;


任职要求:

1、精通Linux等操作系统的管理、维护、开发和使用,3年以上实际系统管理经验;

2、掌握linux下主流软件和工具使用,如nginx,memcached,redis,keepalived,xen,kvm,ELK,等;

3、具有较强的脚本(如shell、python、php等)开发能力和自我学习能力,能根据工作需要开发工具;

4、熟悉TCP/IP协议和互联网通信,有良好的网络和系统排障能力;

5、熟悉kvm,xen,docker等虚拟化,了解阿里云等主流公有云产品;

6、具有大型网站的运维经验或独立工具平台开发经验者优先;

大数据开发工程师(位置数据服务)
北京
2017-07-05
岗位职责:

1.与业务方讨论统计报表相关需求。

2.完成业务报表的功能开发。

3.完成各种业务数据实时计算的功能开发。




任职要求:

1.JAVA基础扎实:多线程编程,面向对象设计/设计模式,性能优化。

2.熟悉Linux系统的使用,基本的Shell脚本编写,常见问题诊断工具的使用。

3.1年以上Hadoop/Spark/ODPS等大数据处理框架使用经验。

4.1年以上Storm等流式计算框架使用经验。

5.对技术充满热情,不惧任何技术挑战。有强烈的自我驱动力。


特殊优先项:

1.有LBS/监控系统相关领域知识。

2.有每日数十亿以上级别实际经验优先。

大数据开发工程师(平台支撑服务)
北京
2017-07-05
岗位职责:

1.负责平台服务部门各系统的监视、控制、分析、数据统计等功能的设计及开发。

2. 实现对各系统的运行过程的可视化管理(实时状态、问题定位等)。





任职要求:

1.JAVA基础扎实:Web开发、多线程编程,面向对象设计/设计模式,性能优化。

2.熟悉Linux系统的使用,基本的Shell脚本编写,常见问题诊断工具的使用。

3.熟悉常见的后台服务中间件(Memcached/MQ等)及数据库(MySQL/MongoDB/HBase等)的使用。

4.具有基于SOA架构的复杂业务系统开发经验。

5.对技术充满热情,不惧任何技术挑战。有强烈的自我驱动力。


特殊优先项:

1.有离线数据统计及实时计算(strom)方面的经验。

2.有类Zipkin系统的开发经验。

3.有差分定位/GNSS/LBS相关领域知识。

工作年限:三年以上

学历要求:本科及以上

资深售前工程师
北京
2017-07-05
岗位职责:

1.根据市场和销售反馈,负责行业和客户需求方面的具体方向和实施方案并落实相关技术方案和第三方合作资源

2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3.根据公司业务总体规划,协助部门制定公司整体业务模式和发展方向;

4.协助销售团队进行客户拜访并对销售团队成员和相关部门进行技术培训和指导。


任职要求:

1.本科以上学历,测量测绘、地理信息、电子信息、通信工程等相关专业。

2.5年以上北斗产品相关、智慧城市、智能交通、车联网、地理信息等领域方案撰写经验;

3.能独立完成位置服务相关行业需求方案撰写并具备较强的自学能力;

4.扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

5.良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力

6.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力;

7.工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

区域销售总监
北京
2017-07-05
岗位职责:

1.负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标,例如智慧城市,智慧交通,智慧教育,智慧物流,智慧旅游等;

2.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

3.政府行业客户跟踪及市场调查,制定行业应用解决方案,把握最新销售信息,为公司提供业务发展战略;

4..根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成


任职要求:

1.本科及以上学历,6年以上销售工作经验,有较好的市场开拓能力;

2.具备突出的销售业务能以,产品营销、运作的能力;

3.形象气质佳,有较强的计划与执行能力、人际沟通能力、谈判能力、敏锐的市场反应能力,良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;

4.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力;

5.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划,成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。